Page 65 - 進度報告
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丁. 學校領導小組委員會                                   學校領導小組委員會就下列事項向教師及校

                                                                 長專業發展委員會提出建議:

                  在教師及校長專業發展委員會下設                                (一)   根據不斷轉變的社會需要及期望、
                                                                        全球教育發展趨勢和相關研究及評
                  立的學校領導小組委員會,負責就
                                                                        估結果,制訂策略和方法,以推動
                  各項與在職校長、新任校長、擬任                                       校長的持續專業發展,從而提升學

                  校長、副校長、中層管理人員及校                                       校領導的質素;

                  董會/法團校董會成員的專業發展                                (二)   就制訂、推行及評鑑專業能力理念

                  有關的政策和措施提供意見,以推                                       架構訂定策略和方法,以促進校長
                                                                        於不同專業發展階段的自我反思及
                  動學校領導的發展及提升學校教育
                                                                        專業成長;
                  的質素。
                                                                 (三)   為在職校長、新任校長、擬任校長
                                                                        和校董會/法團校董會成員策畫、
                                                                        設計、舉辦及評鑑專業發展課程,

                                                                        以提升其領導知識和技能;

                                                                 (四)   按需要進行教育研究及評估研究,
                                                                        以鞏固學校領導的經驗及推廣良好

                                                                        的實踐方法;及

                                                                 (五)   教師及校長專業發展委員會就校長

                                                                        持續專業發展提出的其他相關事
                                                                        宜。











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